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Entreprise : CAPGEMINI
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Domaine d'activité de l'entreprise : Informatique
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Lieu de travail : Saint-Priest
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Type de contrat : CDD
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Durée du contrat : 6 mois minimum
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Description de l'entreprise :
Fort de 180 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance. Le Groupe a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 10,573 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en œuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ».
Rightshore® est une marque du groupe Capgemini
Capgemini est signataire de la charte de la diversité en entreprise et mène une politique active en faveur de l’emploi des Personnes en Situation de handicap.
Les axes prioritaires de notre politique sont le recrutement, la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs pour les maintenir dans l’emploi.
L’ensemble de nos postes peuvent être aménagés pour accueillir des travailleurs en situation de handicap.
Contactez la Mission Handicap :
Pour en savoir plus:
www.fr.capgemini.com
wwww.fr.sogeti.com
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Description du poste :
Description du poste
Métier
BPO - Paye
Intitulé du poste
Gestionnaire de Paie H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
Le groupe Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2013, il a réalisé un chiffre d'affaires de 10,1 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 140 000 personnes dans plus de 40 pays.
Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
La division BPO (Business Process Outsourcing) est pôle de référence pour les entreprises qui externalisent tout ou partie de leurs services, répondant à l'ensemble de leurs besoins spécifiques et à chaque contexte : apporter au Client un service de grande qualité, en s'assurant que tous les accords des niveaux de services et les indicateurs clés de performance sont respectés au calendrier.
Elle recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie H/F
Poste en CDD 6 mois minimum, basé à Saint Priest (LYON)
Intégré au sein d'une équipe, rattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont :
•la collecte et la préparation des éléments variables de paie
•l'établissement des paies de votre filiale (environ 600 paies)
•le suivi des absences maladie, prévoyance
•le traitement des soldes de tout compte et des déclarations sociales
•la participation à des projets transverses sous la forme de practices
Profil
Compétences
•Bonnes connaissances du réglementaire paie, très bonne maitrise Excel, connaissance du logiciel paie HRA.
Profil du candidat
•Titulaire d'une formation bac + 3 / 4 dans les métiers de la paie, rigueur, discrétion, force de proposition.
Localisation du poste
Zones géographiques du poste
France, Rhône-Alpes, RHONE (69)
Ville
Saint Priest
Critères candidat
Niveau d'étude
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
1 à 3 ans
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