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Entreprise : AREVA
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Domaine d'activité de l'entreprise : Industrie
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Lieu de travail : Lyon
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Type de contrat : Alternance
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Description de l'entreprise :
AREVA fournit à ses clients des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial. Le groupe intervient sur l’ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d’uranium jusqu’au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.
Son expertise, sa maîtrise des procédés technologiques de pointe et son exigence absolue en matière de sûreté sont reconnues par les électriciens du monde entier.
Le groupe est également présent, au travers de partenariats, dans les énergies renouvelables.
Les 44 000 collaborateurs d’AREVA contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûre, plus propre et plus économique.
AREVA en Rhône-Alpes, ce sont plus de 6000 collaborateurs dont près de 1300 sur le site de Lyon.
Les équipes d’AREVA Lyon appartiennent principalement à trois entités :
- le Business Group Amont qui assure la conception et la fabrication du combustible des réacteurs nucléaires,
- Le Business Group Réacteurs & Services qui regroupe les activités de conception, de maintenance et de modernisation des réacteurs nucléaires,
- et la Direction Ingénierie et Projets qui fournit aux Business Groups des services d’études, de construction et d’essais, d’inspection et de management de projet.
Par ailleurs, des équipes travaillent sur le site pour des fonctions corporate d’AREVA (juridique, service de santé au travail, communication, achats, comptabilité, informatique, ressources humaines).
AREVA est engagée dans la diversité et l’égalité des chances au travers de politiques touchant à :
- l’emploi des personnes en situation de handicap
- la mixité et l’égalité professionnelle femmes-hommes
- la diversité sociale, ethnique et culturelle
- la diversité des âges et la gestion des séniors
- l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- l’accompagnement de la parentalité
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Description du poste :
Description externe
AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial. Le groupe intervient sur l’ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d’uranium jusqu’au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation. Son expertise, sa maîtrise des procédés technologiques de pointe et son exigence absolue en matière de sûreté sont
reconnues par les électriciens du monde entier. Les 41 000 collaborateurs d’AREVA contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûre, plus propre et plus économique.
L'établissement d'AREVA Lyon (1300 personnes) accueille différentes entités du groupe. Le service communication assure une mission d'animation transverse pour donner du sens à cette collectivité mais a aussi en charge la
communication de l’entité Base Installée France dont les équipes sont implantées à Lyon, Chalon-sur-Saône, Jeumont, Sully-sur-Loire et Paris (1800 personnes dont 350 à Lyon). Ce service communication recrute un (e) apprenti (e), chargé (e) de communication essentiellement interne.
Missions :
Vous participerez à la mise en oeuvre du plan de communication de l’établissement mais aussi de celui d’une des entités dont la direction est à Lyon, la Base Installée France.
Vous assurerez plus précisément le suivi des outils de communication dédiés, notamment l'intranet d’AREVA Lyon, celui de la Base Installée, mais aussi le magazine interne de la Base Installée France.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Communication de l'Etablissement de Lyon.
Dans ce cadre, vous participerez principalement aux missions suivantes :
• Identification de l’actualité des entités, reportage et rédaction des contenus
• Mise en ligne et mise à jour des contenus des intranets via le système de gestion de contenu
• A ctualisation des intranets
• Pilotage d’un comité éditorial et suivi de la réalisation du journal
Vous serez associé (e) à d’autres actions mises en oeuvre par le service communication tant en interne qu’en externe et pourrez être chargé (e) du suivi de certains dossiers. Ainsi, vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs :
• Autres services dont les services de communication du groupe
• Directions
• Webmaster du groupe et d’autres entités
• Direction des Systèmes d'Information
• Prestataires de service …
Vous pourrez être amené(e) à des déplacements de courte durée à Chalon ou à Paris.
Poste basé sur un site soumis à enquête
Exigences externes
• Vous êtes de formation supérieure en communication et (ou) journalisme avec une spécialisation multimédia (Bac+ 4/ Master 1)
• Vous avez un bon niveau de rédaction et d’orthographe notamment et le sens de l’information
• Vous maitrisez les logiciels d'infographie (Photoshop, Illustrator, Indesign…) et de création d'animations (PowerPoint, Prezzi…)
• La connaissance d'un système de gestion de contenu est un plus
• La connaissance du développement web HTML & CSS est un plus
• Vous êtes rigoureux(se), réactivif(ve), créatif(ve) et autonome
• Vous avez un intérêt pour l’écriture, le journalisme, le web et les nouvelles technologies
• Vous avez le sens du contact et du travail en équipe
• Une aptitude au reportage photographique et à de courtes interviews filmées est un plus
• Vous maîtrisez l'anglais
Le poste est à pourvoir en alternance dès aout 2016, basé à Lyon (69).
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