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Entreprise : AREVA
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Domaine d'activité de l'entreprise : Industrie
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Lieu de travail : Lyon
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Type de contrat : Alternance
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Description de l'entreprise :
AREVA fournit à ses clients des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial. Le groupe intervient sur l’ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d’uranium jusqu’au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation.
Son expertise, sa maîtrise des procédés technologiques de pointe et son exigence absolue en matière de sûreté sont reconnues par les électriciens du monde entier.
Le groupe est également présent, au travers de partenariats, dans les énergies renouvelables.
Les 44 000 collaborateurs d’AREVA contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûre, plus propre et plus économique.
AREVA en Rhône-Alpes, ce sont plus de 6000 collaborateurs dont près de 1300 sur le site de Lyon.
Les équipes d’AREVA Lyon appartiennent principalement à trois entités :
- le Business Group Amont qui assure la conception et la fabrication du combustible des réacteurs nucléaires,
- Le Business Group Réacteurs & Services qui regroupe les activités de conception, de maintenance et de modernisation des réacteurs nucléaires,
- et la Direction Ingénierie et Projets qui fournit aux Business Groups des services d’études, de construction et d’essais, d’inspection et de management de projet.
Par ailleurs, des équipes travaillent sur le site pour des fonctions corporate d’AREVA (juridique, service de santé au travail, communication, achats, comptabilité, informatique, ressources humaines).
AREVA est engagée dans la diversité et l’égalité des chances au travers de politiques touchant à :
- l’emploi des personnes en situation de handicap
- la mixité et l’égalité professionnelle femmes-hommes
- la diversité sociale, ethnique et culturelle
- la diversité des âges et la gestion des séniors
- l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- l’accompagnement de la parentalité
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Description du poste :
Description externe
AREVA fournit des produits et services à très forte valeur ajoutée pour le fonctionnement du parc nucléaire mondial. Le groupe intervient sur l’ensemble du cycle du nucléaire, depuis la mine d’uranium jusqu’au recyclage des combustibles usés, en passant par la conception de réacteurs nucléaires et les services pour leur exploitation. Son expertise, sa maîtrise des procédés technologiques de pointe et son exigence absolue en matière de sûreté sont
reconnues par les électriciens du monde entier. Les 41 000 collaborateurs d’AREVA contribuent à bâtir le modèle énergétique de demain : fournir au plus grand nombre une énergie toujours plus sûre, plus propre et plus économique. Au sein du Groupe AREVA, la Business Unit Base Installée, développe des produits, services et solutions intégrées (maintenance, modernisation, augmentation de puissance et extension de durée de vie des centrales) pour les parcs nucléaires existants et futurs des clients.
Au sein de cette Business Unit, le Service Projets France est en charge d’un projet innovant et stratégique, d’études, d’approvisionnement et de réalisation sur site d’une modification clé pour le parc Français.
Rattaché opérationnellement au Chef de Projet correspondant, et après une période d’appropriation des activités de la Business Line et de l’organisation en place, votre mission sera une mission d’Assistance au Chef de Projet et
consistera principalement :
à l’accompagner dans l’identification et la consolidation des informations visant à prévenir toute dérive dans la tenue des objectifs du projet,
à proposer des actions de réduction des risques ou de dégager des opportunités,
à travailler au sein de l’équipe projet et à prendre en charge des actions qui pourront être déléguées,
à participer aux échanges entre les équipes Areva et leurs homologues coté Client.
Par ses missions, et sur un cas concret et à fort enjeu, vous serez amené à développer votre autonomie dans les actions de pilotage de la performance de projet industriel complexe (sécurité, qualité, délais, couts, et risques), de travail en équipe, et recherche de solutions.
Ce poste est à pourvoir à partir du mois de Septembre 2016 pour une durée de 1 ou 2 ans sur le site de Lyon (69).
Exigences externes
Vous préparez un diplôme de 3ème cycle après une formation BAC+5, orienté gestion de projet.
Vous avez un goût prononcé pour le relationnel, l’analyse, la synthèse et la prise de recul. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome, et vous êtes prêt à vous investir pour nous accompagner dans la réussite d’un challenge.
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