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Entreprise : CAISSE D'EPARGNE BRETAGNE PAYS DE LOIRE
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Domaine d'activité de l'entreprise : Banque, assurance, immobilier
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Lieu de travail : St-Herblain
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Type de contrat : CDD / CDI
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Description de l'entreprise :
La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, une banque engagée sur son territoire.
Implantée sur deux régions et neuf départements, la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque mutualiste régionale de proximité, solide et performante.
Banque de référence pour les particuliers et les professionnels, elle est présente sur le territoire avec 415 agences, 1 agence en ligne, 1 centre de relation clientèle à distance, 9 centres d’affaires multi-marchés
Rejoindre la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, c’est intégrer une grande banque régionale qui vous offre une multitude d’opportunités, de métiers différents et de valeurs humaines et managériales que sont : l’engagement, le respect, l’équipe et l’initiative. Un suivi individualisé de votre développement professionnel vous sera proposé régulièrement afin de gérer votre carrière.
La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe BPCE (2ème groupe bancaire français).
La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, une banque engagée dans l’emploi de personnes en situation de handicap
Recruter de nouvelles compétences, former à nos métiers, accompagner, maintenir dans l’emploi, contribuer au développement des travaux avec le secteur adapté et protégé, telle est la mission du référent handicap au sein du Département Qualité de Vie et Bien-Etre au Travail.
Témoignage d'un collaborateur
Comment avez-vous intégré la CEBPL ?
"À la suite d’un accident de travail, j’ai été déclaré inapte à l’exercice de mon précédent poste. J’ai donc été licencié. S’en est suivie une longue période de chômage. Après avoir déposé mon CV sur un site de recherche d’emploi, j’ai été contacté par un cabinet de recrutement. Par le biais de ce cabinet, j’ai effectué des tests et passé des entretiens. Mon profil a été retenu et proposé à la Direction des ressources humaines de la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire. J’ai ensuite intégré le processus de recrutement de la CEBPL et passé un entretien collectif puis individuel.
À l’issue de ce processus, j’ai intégré la CEBPL en contrat de professionnalisation à l’agence de Quiberon. Ce contrat m’a ensuite offert l’opportunité de suivre une formation interne pour devenir conseiller commercial. Suite à cette formation, j’ai été embauché en contrat à durée indéterminée. J’occupe actuellement le poste de gestionnaire clientèle au sein de l’agence de Carnac."
Que retirez-vous de cette expérience ?
"Malgré une période délicate et éprouvante, ma motivation est restée intacte. J’ai dû me remettre en question pour pouvoir travailler dans le secteur banque/assurance. D’un point de vue personnel, j’ai su m’adapter à un nouvel environnement et à une nouvelle équipe.
Grâce à la formation proposée par la CEBPL et au soutien de mon directeur d’agence, j’ai gagné beaucoup d’assurance ce qui m’a permis de concrétiser mon projet professionnel."
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Description du poste :
Au sein de notre entité Banque à Distance et après une formation à nos produits et services vous êtes proactifs sur la prise de RDV (crédit à la consommation et produits d’assurance) pour alimenter votre propre activité.
Ainsi vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux en réalisant des RDV qualifiés à distance en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services.Vous êtes doté(e) d'un réel sens commercial et de bonnes capacités relationnelles. Votre curiosité et votre intérêt pour les produits financiers vous permettront d'évoluer rapidement dans le réseau d'agences Caisse d'Epargne.
Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Maîtriser la vente par téléphone constitue un réel atout.
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